南昌2023社保五险费用,代理九江社保人事外包,南昌派遣外包

放大字体  缩小字体 2023-04-23 61
  • 品牌名称:南昌2023社保五险费用,代理九江社保人事外包,南昌派遣外包
  • 公司名称:广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司
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品牌介绍
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几十块钱就可以解决HR人事社保问题

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受理公司:广州骏伯人力集团(总部 +南昌+九江)分公司

 

月薪5000,交满15年社保,能拿到多少养老金?!

蕞近很多人都在后台问:

月薪5000,交15年社保,每月能领多少钱?

交满15年就可以不交了吗?

养老保险没有缴够15年怎么办?

一、养老金领取条件

先来了解一下领取养老金的两个条件:

社保缴满15年

达到退休年龄

法定退休年龄是多少岁?

现在的退休年龄是:男性60周岁、女干蔀55岁、女工人50岁。但是随着国的家逐渐推行延迟退休政策,退休年龄可能会往后推。

社保中断了有没有关系?

15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!

二、养老金应该怎么算?

养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领。

条件只有一个:那就是你一直活着!即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领。而且,养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会越来越多!

养老金计算公式:

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均交费工资)÷2×交费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

 

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